Synapse RH est né d'une conviction : les TPE-PME méritent un accompagnement RH qui allie performance et humanité, avec la technologie comme levier — jamais comme substitut.
Laurent Gohebel — Fondateur, Synapse RH
Forte d'une expertise de terrain forgée au contact des entreprises de toutes tailles, Laurent Gohebel a fondé Synapse RH avec une ambition claire : offrir aux dirigeants et DRH un accompagnement complet, conforme, réactif et profondément humain.
Son parcours combine droit du travail, gestion RH opérationnelle et innovation technologique. C'est cette triple compétence qui permet à Synapse RH de centraliser tous les besoins RH en un seul interlocuteur — avec la réactivité d'un partenaire et la rigueur d'un expert.
"Nous conseillons avec expertise, nous agissons avec humanité. Notre rôle est de vous rendre la gestion RH plus simple, plus fiable et plus humaine."
Trois valeurs fondamentales qui orientent chacune de nos missions et définissent notre manière de travailler.
Nous ne sommes pas un prestataire de plus. Nous sommes votre RH à la maison — disponibles, impliqués, investis dans votre réussite comme si c'était la nôtre.
Pas absent, jamais en retard. Un interlocuteur dédié qui répond présent quand vous en avez besoin, avec la réactivité que les grands cabinets ne peuvent pas offrir.
L'automatisation des tâches répétitives, les outils intelligents et la veille continue nous permettent d'aller plus loin dans l'accompagnement et plus vite dans l'exécution.
Trop d'entreprises subissent la complexité croissante de la gestion RH. Synapse RH existe pour leur offrir un partenaire qui centralise, simplifie et fiabilise — avec la technologie comme levier et l'humain comme boussole.